Bản tin điện tử
-
Hỏi đáp
-
-
Thắc mắc giữa hợp đồng lao động dài hạn và viên chức
Tại Luật lao động - gửi bởi Trần Diệu Lý cách đây 11 năm trước
Em tôi đang công tác tại một trung tâm đào tạo với vị trí tư vấn tuyển sinh trực thuộc tại một viện đại học. Em kí hợp đồng với trung tâm với thời hạn hợp đồng là 2 tháng. Sau 2 tháng này em sẽ kí tiếp một bản hợp đồng với viện với thời hạn 1 năm.
Tôi có thắc mắc:
1. Sau 1 năm này em sẽ là viên chức hay người lao động hợp đồng dài hạn và được hưởng các chế độ như thế nào?
2. Nếu sau 1 năm này em tôi chuyển sang 1 trường đại học khác thì có phải áp dụng chế độ tập sự và sau đó mới ký hợp đồng dài hạn với trường khác hay không? -
Thông báo
Câu hỏi của Quý vị đang được chúng tôi xem xét trả lời! - Quý vị nếu có thắc mắc cần tư vấn về Luật lao động đừng ngần ngại gửi câu hỏi, chúng tôi sẽ trả lời Quý vị trong thời gian ngắn nhất. Thông tin sẽ được chúng tôi liên tục cập nhật trên trang Hỏi Đáp của Công ty và gửi qua Email Quý vị đăng ký trên hệ thống Website.
-
Các câu hỏi khác
-
Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị sa thải không?
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 5 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Lê Hồng
-
Thời điểm được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 5 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Nguyễn Chí Hiếu
-
Chế độ thai sản - Bảo hiểm xã hội
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 5 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Dương Minh
-
Đang có 0 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Nguyễn Thế Hiển
-
chế độ nghỉ thai sản cho nam giới
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Văn Toàn
- Trang trước 1 2 3 9 10 11 Trang sau
-