Bản tin điện tử
-
Hỏi đáp
-
-
Trả lương ngày lễ tết
Tại Luật lao động - gửi bởi Vũ Đình Chung cách đây 10 năm trước
Xin luật sư cho tôi hỏi
Cơ quan tôi trả lương ngày lễ, tết như sau:
1. Nếu ngày lễ tết trùng vào ngày thứ 7 hoặc chủ nhật thì người lao động được hưởng 300% lương
2. Nếu ngày lế trùng vào các ngày lam việc trong tuần thì NLĐ được hưởng 200% lương
Như vậy cơ quan tôi làm đúng hay sai thưa luật sư
Tôi xin cảm ơn -
Thông báo
Câu hỏi của Quý vị đang được chúng tôi xem xét trả lời! - Quý vị nếu có thắc mắc cần tư vấn về Luật lao động đừng ngần ngại gửi câu hỏi, chúng tôi sẽ trả lời Quý vị trong thời gian ngắn nhất. Thông tin sẽ được chúng tôi liên tục cập nhật trên trang Hỏi Đáp của Công ty và gửi qua Email Quý vị đăng ký trên hệ thống Website.
-
Các câu hỏi khác
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Nguyễn Thu Hà
-
Đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc tại nhiều công ty
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Ngô Hiền
-
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Phương Linh
-
Rút bảo hiểm thất nghiệp khi quá hạn
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 4 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Nguyễn Thị Thu Hường
-
Làm việc chủ nhật, nghỉ bù ngày thường, có được hưởng lương?
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 4 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Vương Hà Anh
-
Trang trước1 2 39 10 11 Trang sau
-