Gửi Luật Sư,
Hiện nay có một số công ty tính lương tăng ca ngày chủ nhật như sau :
- Lương Căn bản X 200 % ( không bao gồm các khoản phụ cấp : phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đi lại.v.v )
Đây là các tính lương sai hay đúng ?
Cách tính tiền tăng ca đêm : từ 06 pm đến 06 am . Được tính như sau :
- 08 tiếng làm việc ca đêm + 3 tiếng tăng ca ( 01 tiếng nghĩ ngơi + ăn cơm không được tính )
Hai cách tính lương sai hay đúng ?
Chúng ta phải căn cứ & đối chiếu vào đâu để kiểm tra cty đó tính sai hay đúng ?
Mong nhận được phản hồi sớm từ Luật Sư.
Thanks,
T.Hoài