Bản tin điện tử
* Bản tin được cập nhật liên tục
-
Hỏi đáp
-
-
Thắc mắc luật lao động
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Trương Lê Thuận cách đây 7 năm trước
Các dịch vụ bảo vệ đa số đều vi phạm luật lao động, cách tính lương ban đêm cũng ko có, họ dựa vào cơ sở nào mà hoạt động? HĐLĐ cũng ko, với loại HĐLĐ thời vụ 2,5 tháng mà họ bảo muốn nghỉ phải hết thời hạn trong hợp đồng kèm làm đơn báo trc 30 ngày thì mới giải quyết. Cho tôi hỏi có quy định nào về việc nêu trên ko? -
Thông báo
Câu hỏi của Quý vị đang được chúng tôi xem xét trả lời! - Quý vị nếu có thắc mắc cần tư vấn về Luật doanh nghiệp - Đầu tư đừng ngần ngại gửi câu hỏi, chúng tôi sẽ trả lời Quý vị trong thời gian ngắn nhất. Thông tin sẽ được chúng tôi liên tục cập nhật trên trang Hỏi Đáp của Công ty và gửi qua Email Quý vị đăng ký trên hệ thống Website.
-
Các câu hỏi khác
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Trang
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Nguyễn Văn Khái
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Trần Văn Hưng
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Vũ Hà Trang
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 2 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Hà Ngọc Hân
-
Trang trước1 2 329 30 31 Trang sau
-