Xin cho hỏi!
Khi tôi vài công ty thương lượng là lương 4.000,000/tháng.
Nhưng khi tôi vào làm mới biết sếp chia lương ra như sau:
Lcb: 3.000.000/26
phụ cấp cơm:390.000/26ngày=15.000/ngày.
phụ cấp kinh nghiệm: 300.000/26
Phụ cấp trách nhiệm:310.000/26.
Hợp đồng LĐ chỉ ghi lương cb:3.000.000.
Vậy hỏi:
Tôi làm việc ngày chủ nhật thì lấy lcb: 3.000.000/26*200%
Tôi có đc lấy pc kinh nghiệm:300.000/26*200%
và phụ cấp tn:310.000/26/200% không???
trường hợp công ty chỉ lấy lcb: 3.000.000/26*200% thì tôi có kiện đc ko?tại sao?mong sớm nhận đc câu trả lời..chân thành cám ơn.