Tôi hiện đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp của nhà nước.Chức vụ: nhân viên phòng hành chính- tổng hợp.
Tháng 3 năm 2011 tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn là 01 năm.
Tháng 3 năm 2012 tôi ký tiếp hợp đồng lao động thời hạn là 03 năm.
Nay tôi được thuyên chuyển công tác sang một đơn vị hành chính sự nghiệp khác.
Vậy tôi muốn hỏi khi sang đơn vị mới tôi đủ điều kiện để ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn ko? hay phải đợi hết hợp đồng 03 năm của đơn vị cũ(có quy định nào quy định về vấn để này ko?) tôi phải tìm hiểu ở văn bản nào?
Tôi xin chân thành cảm ơn!