Kinh gửi Quý công ty, Tôi đang có một số thắc mắc về quyền của NLĐ mong công ty có thể tư vấn. Khi vào làm tại công ty tôi không được ký hợp đồng lao động và chỉ có ký bản mô tả công việc và cam kết của nhân viên trợ lý kinh doanh. trong đó có nêu thời hạn làm việc là 2 năm, nhung sau 6 tháng tôi theo gia đình vào sinh sống tại Đà Nẵng nên đã xin nghỉ, theo bản cam kết với vị trí của tôi phải báo trước với công ty 2 tháng,và bàn giao đầy đủ tài liệu, công việc lại cho công ty. Nếu phá vỡ cam kết thì được trả lại bằng nhưng không được lấy tháng lương cuối. tôi đã thực hiện việc báo trước 2 tháng với công ty, đi làm bàn giao đủ sau 2 tháng mới nghỉ, và như vậy là tôi đã nghĩ việc đúng quy định không phá vỡ cam kết. nhưng đến khi nhận lương tôi vẫn bị giữ lại lương theo kiểu tính 300.000VNĐ*3 tháng mà không hề có thỏa thuận này trong bản cam kết công việc trên. rất mong công ty có thế giúp tôi giải pháp để có được quyền lợi của mình.