Bản tin điện tử
* Bản tin được cập nhật liên tục
-
Hỏi đáp
-
-
giờ làm việc
Tại Luật lao động - gửi bởi nguyễn thị hương cách đây 9 năm trước
ngày 23/4 la ngày thứ 7 khu vực công ty tôi bị cắt điện nên chúng tôi cho công nhân nghỉ,và công nhân sẽ đi làm bù vào ngày chủ nhật.như vật ngày chủ nhật chúng tôi có phải tính lương 200% cho người lao động không -
Thông báo
Câu hỏi của Quý vị đang được chúng tôi xem xét trả lời! - Quý vị nếu có thắc mắc cần tư vấn về Luật lao động đừng ngần ngại gửi câu hỏi, chúng tôi sẽ trả lời Quý vị trong thời gian ngắn nhất. Thông tin sẽ được chúng tôi liên tục cập nhật trên trang Hỏi Đáp của Công ty và gửi qua Email Quý vị đăng ký trên hệ thống Website.
-
Các câu hỏi khác
-
Thuyên chuyển công tác trong cùng DN
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 11 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Hoàng Thị Huyền
-
Đang có 0 câu trả lời - Gửi cách đây 11 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Maichinh
-
Đang có 0 câu trả lời - Gửi cách đây 11 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Phạm Văn Phố
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 11 năm trước
Tại Luật lao động - gửi bởi Nguyễn Thị Thúy An
-
Trang trước 1 2 3 ...9 10 11 Trang sau
-