Luật gia Hải trả lời chị Thủy về chế độ bồi dưỡng đối với giáo viên thể dục

Công ty Tư vấn Luật Hồng Hà cảm ơn bạn đã tin tưởng và chia sẻ băn khoăn với chúng tôi.
Qua thông tin bạn cung cấp, chúng tôi hiểu rằng bạn đã là giáo viên giảng dạy tại trường và sau đó được nhà trường phân công giảng dạy kiêm nhiệm môn thể dục. Như vậy, bạn thuộc nhóm đối tượng mà Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 Quy định về chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao (sau đây gọi tắt là “Quyết định số 51”) điều chỉnh.
Theo quy định tại Điều 1 và Điều 2 Quyết định số 51 thì nhà nước không phân biệt giảng dạy chuyên trách hay kiêm nhiệm, giáo viên giảng dạy có hay không có bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn về thể dục thể thao. Do đó, bạn vẫn được hưởng chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục dành cho giáo viên giảng dạy kiêm nhiệm môn thể dục, cụ thể như sau:
1. Chế độ bồi dưỡng được trả bằng tiền với mức tính 1% mức lương tối thiểu chung cho 1 tiết giảng thực hành. Bạn vui lòng tham khảo thêm Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012 để biết chính xác mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với khu vực nơi cơ quan bạn công tác.
2. Chế độ trang phục: Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định số 51 thì chế độ trang phục dành cho giáo viên thể dục kiêm nhiệm gồm: 01 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 01 đôi giày thể thao/năm, 02 đôi tất thể thao/năm, 02 áo thể thao ngắn tay/năm.
Nếu cơ quan bạn công tác không giải quyết chế độ cho bạn theo đúng quy định pháp luật, bạn có thể khiếu nại lên Ban giám hiệu nhà trường và Phòng đào tạo quận/huyện nơi quản lý cơ quan bạn để được giải quyết.
Trong trường hợp bạn còn băn khoăn, xin vui lòng gửi email và cung cấp chi tiết thông tin để Công ty Tư vấn Luật Hồng Hà có thể tư vấn cụ thể, chính xác cho bạn.
Trân trọng!