Bản tin điện tử
-
Hỏi đáp
-
-
Thắc mắc luật lao động
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Trương Lê Thuận cách đây 7 năm trước
Các dịch vụ bảo vệ đa số đều vi phạm luật lao động, cách tính lương ban đêm cũng ko có, họ dựa vào cơ sở nào mà hoạt động? HĐLĐ cũng ko, với loại HĐLĐ thời vụ 2,5 tháng mà họ bảo muốn nghỉ phải hết thời hạn trong hợp đồng kèm làm đơn báo trc 30 ngày thì mới giải quyết. Cho tôi hỏi có quy định nào về việc nêu trên ko? -
Thông báo
Câu hỏi của Quý vị đang được chúng tôi xem xét trả lời! - Quý vị nếu có thắc mắc cần tư vấn về Luật doanh nghiệp - Đầu tư đừng ngần ngại gửi câu hỏi, chúng tôi sẽ trả lời Quý vị trong thời gian ngắn nhất. Thông tin sẽ được chúng tôi liên tục cập nhật trên trang Hỏi Đáp của Công ty và gửi qua Email Quý vị đăng ký trên hệ thống Website.
-
Các câu hỏi khác
-
Chấm dứt hợp đồng lao động đối với người đang mang thai
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Hong Yen
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Tuyet Nhung
-
Tư vấn điều kiện kinh doanh karaoke khi kinh doanh gần trường mầm non
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi minh HoÀNG
-
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Nguyễn Ngọc Anh
-
Chồng không giao con theo quyết định của Tòa án thì giải quyết thế nào >
Đang có 1 câu trả lời - Gửi cách đây 6 năm trước
Tại Luật doanh nghiệp - Đầu tư - gửi bởi Tố Uyên
-
Trang trước 1 2 3 ...12 13 1429 30 31 Trang sau
-